当社は国籍・人種・宗教・年齢・性別・性的指向・障がいの有無などで差別を行わず 職場の環境や人間関係をより良くするよう努めます。 また、あらゆる形態のハラスメント行為やいじめ、無視、強制労働などの心的もしくは 身体的苦痛のない環境づくりを行います。

当社は社会的ルールに従い、公正・公平に業務を遂行します。 法令遵守だけではなく、就業規則や企業論理、社会規範等の道義的ルールやマナーも 含め遵守します。 コンプライアンス教育を行う事により従業員と共に学び、客観性を持って社会的責任 を果たします。

顧客図面の指示通りに良品を製造することにより安全性を確実にする。 ISO品質管理マネジメントシステムを確立し安定した品質を世の中に提供します。

当社は持続可能な社会を実現するために環境経営方針を示し、会社全体で地球環境の 保全活動を推進します。

情報セキュリティ基本方針を示し、会社の姿勢を公に明らかにします。 情報セキュリティ規定を制定し、機密情報の管理を組織的に行います。 個人情報保護方針を示し、個人情報の適切な取り扱いを行います。 開示可能な情報については正確かつ透明性の高い情報を提供いたします。

日頃から災害に繋がる恐れのあるリスク要因について監視し、改善に努めます。 労働災害につながる⾧時間労働や危険行為が行われないよう管理監督します。 自然災害における行動基準を明確にして迅速な対応を行えるよう準備します。 有事の際は近隣住民の避難・誘導も積極的に行います。